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新2网址(www.hg108.vip)_防止就业率“注水”,教育部重申“四不准”“三不得”

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中国青年报客户端北京6月17日电(中《zhong》青报中青网记者 刘昶荣)正值(zhi)毕业季,部分毕业生反映,有个别高校存在强‘qiang’迫毕业生签约,就业率“注水【shui】”的问题,在今《jin》天下“xia”午召开的国务院联防联控机制新闻发布会上,教育部学生司副司长吴爱华对此回应说“shuo”,为了更好地做好就业统计工作,教育部今年‘nian’专门召开了会议,进一步严明就业统计的纪律要求,严格执行“四不准”“三不得”。

“四不准”是指,不准以任何方式《shi》强迫毕业生签《qian》订就业协议「yi」和劳动合《he》同「tong」,不准将毕业证书、学位证书发放与毕业生签约挂钩,不得以户档托管为由劝说毕业生签订虚假就业协议,不准将毕业生顶岗实习、见习证明材料作为就业证明材料。“三不得”是指,不得不切实际向高校和学院提去向落实率具体指标,不得层层加{jia}码向辅导员摊派就业任务,不得将单一的去向落实率指标,与就业工作人员或者辅导员的绩效考核、评优等挂钩。

与此同时,教育部建立毕业生监督反馈机制。向已经落实毕业去向的学生通过手机短信或者微信发送信息,提醒毕业生登录“24365就业平台”,及时核对本人就业数据,与实际不符的可直「zhi」接举报。教育部和各省级教育部门已经全部开通举报电话和邮‘you’箱,接受毕业生就业问题线索的举报,强化社会监督。

教育部还建立用人【ren】单位数据比对核实机制。针对毕业生去的用人单位,教育部通过国家(jia)政务接口「kou」等权威途径,对高校报送的签约(yue)用人〖ren〗单位进行核实比对,对存在问题的用人单位数据反馈给各地重新《xin》核实、填报。

此外,教 jiao[育部及各地教育部门定期组织开展就业统计数〖shu〗据核“he”查 cha[,对毕业生反映的问题线索进“jin”行逐一核验。对举报或核查发现存在【zai】问题的高校和有关《guan》个人,坚决做到查实一起、处理一起。第三方调查也同期开展。此前,教育部委{wei}托国家统计局对高校毕业生【sheng】毕业『ye』去向落实情况进行抽样调查。吴爱华表示,今年‘nian’将继续和国家统计局合作,对“dui”今年的就业数据进{jin}行抽样调查,与全国的统计数据进行核验「yan」比对。
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